El líder de seguridad y salud en el trabajo ocupa un papel fundamental dentro de las organizaciones, cumple con el objetivo de diseñar y ejecutar programas de acción asociados a la protección y mejora de las condiciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente. Por medio de la realización de una entrevista buscamos ampliar nuestro conocimiento como psicólogas en formación, en la cual se formularon una serie de preguntas primordiales que nos permitieron aclarar ciertas dudas y generar un nuevo aprendizaje sobre el tema.
CONSENTIMIENTO INFORMADO DILIGENCIADO POR LA COORDINADORA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Conclusiones
Leidy Paola García.
Este acercamiento a un personal encargado de
SST es muy gratificante, pues se identifica que es un cargo que requiere de bastante
responsabilidad y en donde el liderazgo para tomar decisiones muy importantes es
muy clave en esta labor. Así mismo, es un campo práctico que necesita del
desplazamiento a los espacios laborales en donde se desempeñan los trabajadores.
Angie Fernández
Para finalizar, por medio de la entrevista, se logra evidenciar el nivel de exigencia y responsabilidad que debe tener el coordinador de seguridad y salud en el trabajo dentro de una organización, pues en el campo laboral podemos encontrar gran diversidad de riesgos, por lo tanto, es importante tener claros los diferentes protocolos y procedimientos en casos de emergencia para llevar acabo, salvaguardando la seguridad de los trabajadores.
Kristell Castellanos
Gracias a la realización de esta entrevista, se logró aprender el rol que tiene una trabajadora con el cargo de coordinadora de seguridad y salud en el trabajo, el cual es velar por el control, la coordinación, el presupuesto, la planeación y la proyección de la organización, de igual modo se encarga de construir y llevando a cabo, actividades de promoción de salud y de prevención de accidentalidad para los trabajadores de la empresa.
Juliana Galvis
La entrevista con la coordinadora de SST en "Cootranstame" arrojó luz sobre la importancia de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Su experiencia resaltó cómo desempeñar un papel de estos es una empresa, llega a ser crítico en la prevención de riesgos y el bienestar emocional de los empleados en el entorno laboral, pero del mismo modo las diferentes formas de como abordar las mismas situaciones y la importancia de una comunicación efectiva y la formación en habilidades socioemocionales para abordar los desafíos psicosociales en el trabajo.
Valentina Jacome
En la entrevista realizamos una serie de preguntas para el coordinador de salud y seguridad en el trabajo, donde nos dio a conocer cada una de las responsabilidades que tenia en la empresa, contándonos los riesgos que pueden presentar los trabajadores, también enseñándonos las estrategias que día a día tiene en la empresa, cada protocolo de seguridad que deben tener en cuenta. También manejado la ética profesional, las buenas relaciones y la buena comunicación.
Hola chicas, quiero felicitarlas por el gran trabajo que han realizado en cada actividad, además de como lo organizaron en este blog pues es muy fácil acceder a la información y el contenido de cada uno es muy competente. Solo les quiero recomendar que en el consentimiento informado oculten el número de cedula de la coordinadora pues al publicarlo en internet alguien le puede dar un mal uso.
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